职称评审的要求是比较多的，除了工作业绩、论文等必要条件外，一般还会有一些加分材料例如专著、教材、软著等，可以提高评审的通过率。今天云南职称评审服务网和大家总结一下有哪些材料可以作为加分材料来提交的，

　　一、业绩加分

　　专利并不是职称的必需材料，但是在职称评审中是一项重要的加分项，其与论文、业绩并称为职称“三巨头”。拥有专利可以代表学员个人有创新能力以及专业技术能力，对评审职称非常有帮助!

　　其中发明专利的含金量最高，加分也最多，但是其准备周期最长，而且难度高。因为对于评职称来说，外观设计专利并不能起到加分作用，所以相对来说，准备周期较短的实用新型专利和软著是比较合适的。需要注意的是转让的专利并不能在职称评审中加分。专利和论文以及专著的加分也是不冲突的，职称申报人员有论文有专著也有专利，就可以有多个加分项。

　　二、学术成果加分

　　1、论文加分:论文的质量越高，加分越高，期刊层次越高，加分也越高

　　论文加分是职称评审的重要加分项。

　　期刊级别、论文数量、论文著作顺序是论文加分的标准。

　　国外核心期刊(SCI等)/国内核心期刊(北大核心期刊等)>普刊(国家级期刊、省级期刊)。

　　独著>合著

　　最后发表数量也影响加分，

　　提醒:论文发表最好是在每年3月份之前搞定，以免影响后面申报

　　2、专著加分:专著位置越靠前，承担字符数越多，加分就越高。专著出书可分为国际专著，电子专著，国内专著，三种专著均有ISBN书号，只需要按照文件要求准备，均可获得加分项。提醒:专著在同级别中，学术专著的含金量要比单篇文章略高。专著的含金量比论文要更高一些，但个别论文，比如SCI-区论文，含金量可能比专著要高。

　　三、个人荣誉加分

　　如果获得个人的荣誉称号，如各级先进工作者、劳动模范，项目奖项，承担科研项目，获得科技进步奖等。这些个人荣誉和获奖情况，不仅可以为申报人加分，根据不同地区专业规定，还可以以此进行职称破格申报。

　　四、材料整理加分

　　职称材料包括报名表、单位证明、业绩材料、论文材料等多项内容,各种材料怎么打印、怎么装订、顺序怎么排都是有规定的，必须严格按要求来。但是需要注意的是材料一定要齐全详细，分门别类按序整理!