想评副高却没有亮眼业绩，别灰心!通过合理挖掘与补充，依然有机会突围。一起往下看看

　　深度挖掘潜在业绩

　　日常工作中的很多内容都可转化为业绩。比如参与过的技术改进项目，即便未作为主要负责人，也可详细说明自己在流程优化、问题解决中发挥的作用:培训指导新人、制定企业技术标准等工作，也能体现专业能力，可整理成报告作为辅助材料。

　　强化其他成果支撑

　　若业绩不足，可在论文、专利、软著等方面发力。发表 2-3 篇高质量专业论文，或申请实用新型专利、软件著作权，能有效提升竞争力。此外，考取行业高含金量证书，如注册电气工程师、级建造师等，也能证明专业水平,

　　寻求单位支持

　　主动与单位沟通，争取参与重点项目的机会，积累新业绩。若单位有内部科研课题，积极申请主持或参与。同时，让单位开具证明，强调自己在岗位上的专业贡献和技术价值。

　　没有现成业绩并非评副高的“死胡同”，可通过多渠道挖掘与积累，依然能打造出有竞争力的申报材料。